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40°c 2019年06月11日 13:40 游戏 0条评论
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2012年,蓝烨在刘强东的邀请下加入京东,杭州手拉手充值平台出任过京东商城首任CMO和京东集团CMO。任职期间,娱乐555,京东商城的业绩实现了快速增长,蓝烨为京东商城现在的品类基础和品牌影响力打下了现今的基础。2015年8月,京东宣布任命蓝烨为京东集团首席CPOp62开奖(公共事务官),负责集团公共事务部、物流地产业务部等业务,直接向刘强东汇报。

2012年前后,正是京东“职业经理人掌握话语权”时代的开始。而蓝烨是彼时京东搭建“CXO”体系以来引进的第一批职业经理人之一,于是他和另外两位CXO的离职,也随即被解读为京东外企空降高管时代的终结。

另一个从联想进入京东而后离开的,杭州手拉手充值平台,p62开奖,娱乐555,mzd娱乐平台 还有2018年6月在乐清顺风车事件中被免职的滴滴客服副总裁黄金红。

加入滴滴之前,黄金红就是原京东集团客服中心副总裁。而在更早的1996年,黄金红还加入过联想,曾在联想客户联络中心先后担任过运营经理、培训经理、业务总监、运营总监等职。

公开资料显示,黄金红自2011年7月开始任京东商城全国客服中心总经理,mzd娱乐平台仅用一年时间,团队规模增长了四倍,从无到有建立起客服中心质控体系、流程体系、指标体系、人员发展及培训体系,各项运营指标得以大幅改善。

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同时她也为“联想系”在京东的高管名单上再添一个名字。

如今站在京东商城最高处的徐雷,也曾在2001年~2002年任职联想,负责联想集团品牌及各产品网络推广工作。p62开奖当然,徐雷在联想工作的年份并不算长,并且距离其初次加入京东相隔了足有五年。所以在外界给京东高管打的标签中,他并不属于职业经理人的流派,而是京东的“本土老臣”。

不同于蓝烨等高管的“离开”结局,,娱乐555刘强东给徐雷的话语权已经有所加大,徐雷在被任命为京东商城CEO的时候,还持着刘强东给的“谁不服徐雷,就是不服我”这把尚方宝剑。

而巧合的是,徐雷也有着二次回归京东的经历:2011年4月,杭州手拉手充值平台徐雷短暂离开京东,加盟百丽国际控股运营的B2C网站。在蓝烨加入京东的第二年(2013年2月),徐雷重返京东商城任职高级副总裁,全面负责市场营销工作。

对于京东高管的任命,刘强东有其自洽的逻辑。

在《刘强东自述》一书中,刘强东描述过他眼中理想的高管标准:mzd娱乐平台“这个人一定要是在民企或者中国当前环境中工作过的高管。如果一直在外企,或者大部分时间在国外工作,那我觉得团队融合方面可能出现问题。”而现在,京的高管职位经过了一番清洗,不知道刘强东对于高管任命有没有新的感悟。

不管是联想、杭州手拉手充值平台京东还是别的企业,高管们的职业命运都和企业当下的境况有着无法脱离的联系。每一个选择都是当下的最优解,企业还在轰鸣前进,众神也终将归位。


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